Consultoría en Recursos Humanos
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En Corporate Excellence brindamos soluciones que permitan el éxito, la eficiencia y la consecución de los objetivos estratégicos de su organización, mediante el desarrollo, e implementación de mo
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Consultoría en Recursos Humanos

En Corporate Excellence ofrecemos un servicio profesional sustentado en una serie de soluciones fiables, innovadoras y alineadas con la estrategia y cultura de su organización, que coadyuven y contribuyan en la óptima gestión y la maximización de valor de su capital humano, en el mejoramiento de su competitividad, en la flexibilidad de sus costes laborales, en el aumento de sus beneficios y en el éxito y la consecución de sus objetivos.
Para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales especializados en ciencias humanas y sociales, en áreas económico-administrativas y en las más poderosas y efectivas estrategias, metodologías y técnicas de gestión organizacional; que se caracteriza por su experiencia, capacidad de innovación y vocación de servicio.
Las soluciones que brindamos son:
 Auditoría del área de Recursos Humanos.
 Planificación estrategia de Recursos Humanos.
 Diseño y mejora del modelo operativo de Recursos Humanos.
 Diseño e implementación de políticas y sistemas de relaciones laborales acordes con la estrategia de la organización y con el marco jurídico y normativo vigente.
 Descripción y valuación de puestos de trabajo y perfiles de competencias.
 Diseño e implementación de assessment center.
 Detección de necesidades de capacitación, formación y desarrollo.
 Ejecución del Sistema de gestión de Talento Humano.
 Evaluación integral del desempeño y potencial.
 Realización del análisis de clima organizacional, estimaciones de motivación y estudio de satisfacción laboral.
 Diseño e implementación de programas de valor agregado enfocados a los colaboradores: campañas de salud, actividades de integración, culturales y recreación, torneos deportivos, etcétera.
 Asesoría en temas como nómina, seguridad social, legislación laboral, trámites en materia de Capacitación y adiestramiento, Seguridad e Higiene, etcétera.
 Diseño e implementación de software de RH.
 


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